Экономические Институты России

Март 30, 2016
Экономические Вузы России

Проблемы современной экономики, N 4 (40), 2011

ВОПРОСЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ. МАКРОЭКОНОМИКА

доцент кафедры экономики социальной сферы Уральского государственного университета физической культуры (г. Челябинск),
кандидат технических наук

В статье исследуются экономические институты современной России. Рассмотрены институт сделки (договор), институт собственности (право), институт доверия, институт организационной и деловой культуры. Предложена схема структурного представления сущности экономических институтов

Ключевые слова: институт сделки, договор, институт собственности, право, институт доверия, институт организационной культуры, институт деловой культуры, экономическая система

ББК У018.5, 0

Институты — это формализованные правила и неформализованные нормы, которые структурируют взаимодействия между агентами в рамках экономических систем на микро- и макроуровне. Будучи неформализованными объектами, они сопровождают развитие этих систем и отражают экономические взаимодействия в их рамках. Говоря иначе, институты ограничивают и определяют спектр альтернатив, доступных экономическим агентам.
Институты многообразны: институт сделки (договор), институт собственности (право), институт доверия, институт организационной и деловой культуры. Их совокупность определяет информационный образ экономической системы, структурирует в ее рамках поведение экономических агентов.
Важнейшим экономическим институтом является договор — институт сделки, определяющий экономический выбор. Он регулирует поведение контрагентов в ситуациях, идентифицируемых по определенным, известным сторонам, признакам, в соответствии с логикой конкретной хозяйственной деятельности. Договор может быть формализованным или неявным (устная договоренность, в соответствии с неформальными нормами поведения в системе предпринимательства).
В соответствии с теорией контрактов, отношения между индивидами в институциональной экономике рассматриваются сквозь призму взаимовыгодного обмена. Иначе такой подход называют «контрактной (договорной) парадигмой». Она реализуется прежде всего через институциональную среду (выбор норм и правил поведения индивидов). Некоторые авторы их связывают с «повседневной рациональностью» или рациональной моделью поведения [10].
По В. Вайбергу, правила поведения индивидов «не свободны от недостатков», но при всем этом достоинство данной классификации состоит...

Источник: www.m-economy.ru